​北京隆达印包集团公司总经理竞聘答辩会举行

2010年11月17日，北京隆达印刷包装集团公司总经理竞聘答辩会在北京颐泉山庄多功能厅举行，隆达控股公司领导、部室负责人和印刷包装集团的领导、部分三级企业领导以及来自隆达系统9个单位的12名竞聘者共48人参加了竞聘答辩会。

隆达控股公司党委副书记、工会主席战英为这次竞聘答辩会的主考官。由控股公司部分领导和具有资深印刷经历的业内专家组成的领导和专家组、控股公司部分部室负责人和印刷包装集团的领导组成的行业组、控股公司部分部室负责人和部分三级企业的领导组成的群评组，分别为这次参加竞聘答辩者进行了打分。

竞聘答辩会开始前，在控股公司监督组的工作下，由专家组组织12名竞聘者进行了抽签，确定了答辩的顺序。控股公司党委组织部部长雷燕华同志向评委们作了有关说明。答辩会开始后，在引导员的引领下，参加竞聘的王晶、陈世旗、纪春生、何福庆、徐花田、申树洪、邢立平、申力强、李世凯、温家腾、石远军、刘凤锡12名竞聘者按顺序逐一上台进行了答辩。参加竞聘的答辩者个个精神饱满，他们在20分钟的规定时间内，首先陈述了各自的学习和工作经历和参加竞聘的理由和优势，然后根据主考官提出的四个问题，逐一进行了回答。主要围绕印刷包装集团在首都所处的位置，以及建设“三大北京”的战略，就充分利用和发挥印包集团的资产资源、人力资源、调整产品结构、加快技术更新、做强主业打造高端印刷、提高主业盈利能力、提高资金使用效率、提高绩效管理水平、优化团队建设以及盘活固产资源、做精服务业的管理、加强企业文化建设等方面各抒己见。有的根据自己在本单位的情况、在奥组委工作的经历和在南方印刷企业工作的经历谈了自己的感受和体会。答辩会上，参加竞聘的答辩者对考官的提问，冷静思考，坦然回答，思路清晰，观点鲜明，有理有据，展现了答辩者的良好素质、演讲口才和精神风貌。

竞聘答辩会从上午8点正式开始，持续到12点多结束。四个多小时的答辩紧张而有序，会场秩序良好。领导组和专家、行业组、群评组的成员尽职尽责，纪委监察部实施全过程的监督。参加竞聘的人员于当日下午统一参加了笔试。

据悉，参加这次竞聘答辩会的12名同志是经过资格审查后而定的，他们来自隆达系统内不同的岗位，有着不同的经历，他们均为中共党员。在他们当中，年龄最大的46岁，最小的36岁；最高学历为研究生、最低学历是大学本科；有高级职称5人，最低是中级职称。为参加好这次答辩会，竞聘者在百忙的工作中，做了比较充分的准备。同时也得到了本单位领导的关怀和鼓励，有的单位领导为参加竞聘者大开“绿灯”，提供时间，创造条件，给予了大力的支持。

印刷包装集团是属于首都重点发展的文化创意产业，是隆达控股公司的核心产业，印刷包装集团的发展在隆达经济发展中有着举足轻重的作用。为确保印刷包装集团的资源更加优化，进一步做好结构调整、产业升级和解决好可持续发展的问题，按照党管干部与市场化选聘相结合的原则，隆达控股公司在二级企业公开竞聘“一把手”这在系统内还是第一次，控股公司党委对这次公开竞聘方式高度重视，成立了领导小组和工作机构，制定了方案，对竞聘工作做了广泛的宣传和动员，对报名参加竞聘的人员进行了资格审查，对这次竞聘答辩会做了精心的安排和布置，使这次竞聘答辩会进行的圆满顺利。

通过这次公正、公开、公平、竞聘的答辩和考试，不仅可以从中选出优秀的人才选拔到总经理岗位上来，而且通过这次竞聘答辩会为年轻干部提供一次学习交流的机会和平台，从而也可以锻炼人才和发现人才。