​北京印刷职业技能大赛亮点纷呈

自北京印刷业技能大赛开赛以来,印刷企业积极响应并按照大赛要求结合本单位的实际情况，认真做好大赛的各项工作，其做法可谓是各有特色。

北京利丰公司理论与实操相结合

北京利丰雅高长城印刷有限公司在技能大赛初赛过程中,以“黄品青培训平台”为基础，针对印前、印刷、装订三个工序的不同工种，为每个工种“量身定制”了相应的理论试题（包括平版制版工试题、平版印刷工试题、装订工试题、印品整饰工试题），并进行了辅导和理论考试。其中:平版印刷工103人，装订工167人，印品整饰工16人，平版制版工52人参加了考试。鉴于该公司生产规模与实际生产的特点，公司组委会决定参与本次初赛选手的实操成绩将基于上半年的个人生产业绩和岗位练兵的综合成绩计算，并进行了岗位练兵和实操考试。

北京盛通公司在“数字”上下功夫

北京盛通印刷股份有限随着技能大赛各比赛工种的开始，该公司商印快线数码按需部门围绕“数字印刷工”这一竞赛项目展开赛前知识培训。在数码按需车间，部门负责人谢云为大家详细讲解了数字印刷工理论知识的相关内容，并结合公司的实际情况，根据数码印刷现有设备及纸张进行讲解，让大家更加了解到数码印刷的机器设备性能及印刷的专业技能。通过系统的培训让大家更加明白每道工序规范操作的原因是什么，为什么要这样做，让每位员工在工作的同时去思考如何做的更好,争取在“数字印刷工”比赛项目上取得好成绩。

北京华联公司将参加全部比赛项目

北京华联印刷有限公司今年将参加平版印刷工、平版制板工、数字印刷、印品整饰工、装订工五个工种的全部比赛项目。该公司于7月初举行了启动仪式，公司总经理朱敏亲自参加并强调，公司自2012年参加技能大赛以来,通过以赛促学的形式多名员工取得相应的技能等级证书。在2018年国赛上，我们的平版印刷工成绩亮眼，希望今年我们的平板制版工和装订工的成绩有所突破，预祝各位参赛选手再创佳绩。目前，该公司在理考试后各工种也分别开展了实操考核，决心在今年的技能大赛上百尺竿头更进一步。

北京新华公司积极营造大赛氛围

北京新华印刷有限公司高度重视此次技能大赛，专门下发文件通知，设立竞赛领导小组，党委书记兰本立任领导小组组长。该公司分部门组织120余名员工参加了大赛初赛。为广泛宣传和调动员工的参赛热情，在各车间醒目位置悬挂了技能大赛的宣传横幅和海报，动员大家踊跃参加《大赛口号》征集活动，在公司内形成“比学赶帮超的学习气氛”。经过理论培训，先后进行了装订工、印品整饰工和平版印刷工以及平版制版工的初赛考试。

雅昌文化集团完成大赛初赛考试

雅昌文化集团召开了本届技能大赛动员部署会，华北印刷总经理程成要求通过这次比赛,雅昌每个人都得到提升，在自己的工作岗位得到专业的指导和锻炼。希望大家以赛代练、竭尽全力，将专业发挥到极致。不仅是为雅昌争光、也是为引领行业的技术和专业发展做出自己的贡献。前不久，该企业印刷部、装订部、数据处理部、POD部、创意设计中心五个部门的65名参赛选手集聚一堂，就平版制版工、平版印刷工、印品装饰工、装订工、数字印刷工的比赛项目进行理论知识考核，90分以上的人员占比为56%，80到90分之间的人数占比为22%。可以看出，各部门选拔的参赛选手理论知识是比较扎实的。目前，该企业将通过初试选拔选手备战复赛。

北京建宏公司掀起学技“浪潮”

北京建宏印刷公司技能大赛开赛以来，经过宣传动员得到了员工的积极响应，员工积极参赛并利用工作空挡时间，不忘理论知识的学习，体现出员工对学习的热情和期待，甚至是“扎堆”在一起激烈的讨论，在企业形成了学技新“浪潮”。该公司通过“理论+实操”的方式进行学习，按照技能大赛的要求，目前，该公司的初赛理论考试已经圆满完成，实操工作也在有条不紊的进行，力争取得优异的成绩！

中农印务公司积极备战技能大赛

中农印务有限公司高度重视本届印刷技能大赛，由公司总经理蔺再坤亲自挂帅，成立了初赛组委会，生产科、质管科、各车间以及相关部门组织实施和制定了本公司的《技能大赛初赛方案》。为了更好地开展职业技能大赛活动，公司通过张贴海报、网络微信、召开员工大会以及组织全员答题活动等多种形式进行了宣传，搭建了练兵平台，积极营造崇尚技能成才、弘扬工匠精神，争做印刷能手的良好氛围，以达到互相学习，共同提高的目的。目前，该公司的技能大赛活动正在有条不紊的进行。

北京汇林公司技能大赛有序开展

北京汇林印务有限公司结合企业年度任务，积极组织员工参加技能大赛，成立了公司大赛组委会，组织公司220名员工参与平版印刷工、装订工、印品整饰工三个工种的比赛，采取线上和线下结合的方式进行理论培训，并开展技术练兵活动。该公司在6-8月份教材生产任务非常艰巨的情况下，公司领导仍为技能大赛提供有利条件，保证大赛顺利进行。截止到7月15日，公司3个比赛工种（平版印刷工、装订工、印品整饰工）的初赛笔试+实操全部考核完成，将选拔选手参加复赛的比赛。公司提出了“学理论 练技能 立足岗位 比出风采”的口号，决心在技能大赛中争取优异的成绩。

北京科信公司做实做细大赛各项工作

北京科信印刷有限公司积极响应号召组织员工参赛，公司成立了大赛组委会，由董事长李红云亲自挂帅，指导企业大赛的组织工作，要求参赛人员数量、参赛成绩等方面都要优于往届。公司张贴了技能大赛的宣传海报、及时制作大赛简报，制成电子简报通过各沟通平台播报给每位员工。并将黄品青网站推荐给大家，鼓励大家自学，以考促学，掀起学习专业技能的热潮。公司设立了专家解答通道，针对问题请专家集中解答。公司非常重视赛中防疫工作，本次大赛的宣传、培训、复习题讲解等都通过各种数字沟通互动平台，避免人员聚集。同时，现场考试分批次进行，安排专门的考场做好消毒工作，并要求参赛选手全程佩戴口罩，进入考场全身消毒和测温，保证技能大赛安全进行。

北京东港公司组织员工积极参赛

北京东港安全印刷有限公司从自身实际出发成立了大赛组委会，积极组织，统筹安排，从各方面为大赛创造一个公平、公正、和谐的比赛氛围。在全体员工中掀起学技术，用技术的热潮，为员工创造“亮相”的舞台。截止目前，北京东港按照本次大赛的要求，已经完成了人员组织培训、专业理论考试等初赛工作。眼下该公司员工个个摩拳擦掌，正在积极筹备复赛。公司将通过本次大赛进一步加强与同行业企业间的交流，不断开阔员工视野，以赛促学，以学促创，在比学赶帮超的氛围中，让工匠精神在北京东港生根开花。