为北京盛通印刷股份有限公司的职业技能大赛工作——点个赞！

北京盛通印刷公司自大赛动员部署会后，公司初赛进行的有声有色，目标明确、措施有力、领导重视、全员参与，值得各参赛单位学习效仿。公司通过各项举措积极营造大赛氛围，为调动员工的参赛热情,利用各种方式向员工宣传公司参与本届技能大赛的赛事背景、赛事意义、赛事形式、赛事项目和公司的赛事奖项，使大家学有目的、赛有目标。

赛事背景。2020年是不平凡的一年，受新冠疫情侵袭，我国印刷业受到较大冲击，行业对于人才，尤其是技能型人才的需求也就变得非常迫切。为进一步弘扬工匠精神，提升印刷行业从业人员的专业素质，着眼新时代新要求、组织和开展大赛培养和发现技术能手和专业人才。

赛事意义。职业技能大赛是培养技能型人才、促进人才成长的有效形式，更是充分发挥职工积极性、主动性和创新精神的大舞台。开展职业技能大赛，对促进劳动者技术技能水平的提高，对技能人才评选表彰、职业技能水平鉴定、完善职工培训以及提高企业经济效益和劳动生产率，具有十分重要的意义。

赛事形式。技能大赛分为初赛、复赛、决赛三个级别，每个级别赛事均包含理论和实操比赛。各阶段比赛公司完全按照大赛形式进行，均作了周密的布置安排。各级别竞赛的成绩按照理论知识成绩占30%、技能操作成绩占70%来计算。

赛事项目。公司按照技能大赛项目，全部参加五个项目的赛事，即：平版制版工（计算机排版、图形图像处理、设计创意等）、平版印刷工（职工组对开四色平版印刷机、学生组八开四色平版印刷机）、装订工（精装订联动线、胶订联动线）、印品整饰工（模切、烫金）、数字印刷工五个竞赛项目。

赛事奖项。为鼓励参赛员工取得好成绩，公司制定了一系列奖励政策，员工获取不同层级的证书后，按职业资格等级，分别奖励500-6000元不等。

同时，该公司为激励员工通过大赛岗位成才，公司制定的奖励“政策”还规定,凡在技能大赛中为公司争得荣誉，公司将对获奖者给予特殊奖励政策。规定参加大赛将有机会获得以下优势： 

1.公司内部晋升机会大的优势

2.在职业规划中利于个人成长的优势

3.为公司与个人争得荣誉的优势

4.有助于工资水平的提升的优势

5.获得申请北京居住证/户口资质的优势

6.天津落户积分，增加竞争的优势

7.获得行业认证职业等级证书(含金量高)的优势

北京盛通印刷公司优惠的“政策”，有力的激发了员工的参赛热情。连日来，学习技能、崇尚本领和以赛促学的氛围空前高涨。公司希望参赛员工赛出水平、赛出风格，赛出好成绩。通过赛事对自己的技能掌握情况进行查漏补缺，在享受比赛过程的同时能够有所收获有所受益。

(根据北京盛通印刷公司稿件整理)